Как подобрать backend-разработчика: Ключевые навыки и стратегии найма
Оценка технических навыков Проведение технических интервью и заданий поможет оценить уровень кандидатов: Задания на кодирование: Предложите кандидатам задачу, которая позволит им продемонстрировать свои навыки программирования, архитектурные решения и оптимизацию кода. Обсуждение прошлых проектов: Попросите кандидата рассказать о своем опыте работы над предыдущими проектами, особенно если они связаны с вашими ожиданиями от новой роли. Оценка мягких…
Читать далее “Как подобрать backend-разработчика: Ключевые навыки и стратегии найма” »